連載『結果を出す組織は、どんな会議をしているのか？』

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  ｢会議のための会議｣が生まれ､職場はギスギスになる

  ｢みんなの意見は正しい｣はウソである…ダメな会社がやめられない｢残念な会議｣のシンプルな共通点

  

  相原 秀哉

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  12時間前

  #会議 #書籍抜粋
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  ｢弁証法｣を用いることでより高度な議論へ導く

  会議で｢反対意見ばかり主張する人｣にはどう対応すべきか…人間関係を悪化させる｢二項対立｣を避ける話し方

  

  相原 秀哉

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  2024/07/19 16:00

  #会議 #書籍抜粋