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『結果を出す組織は、どんな会議をしているのか?』
「会議のための会議」が生まれ、職場はギスギスになる
「みんなの意見は正しい」はウソである…ダメな会社がやめられない「残念な会議」のシンプルな共通点
相原 秀哉
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2024/07/20 10:00
#会議
#書籍抜粋
「弁証法」を用いることでより高度な議論へ導く
会議で「反対意見ばかり主張する人」にはどう対応すべきか…人間関係を悪化させる「二項対立」を避ける話し方
相原 秀哉
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2024/07/19 16:00
#会議
#書籍抜粋
プレジデントオンライン
『結果を出す組織は、どんな会議をしているのか?』