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上司の鉄則
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桑畑 英紀（くわはた・ひでき） イマージェンス社長
渡辺 康幸（わたなべ・やすゆき） 早稲田大学競走部 駅伝監督
原口 博光（はらぐち・ひろみつ） ダントーホールディングス社長
年上の部下から情報を引き出すには 2013.2.6 原口 博光 #リーダーシップ #コミュニケーション 「俺らのために頑張ってくれるんじゃないか」と夢や希望を与え、社員たちが積極的に話しかけてくれるような関係を目指しました。
指示ミスに気づいた。フォローの仕方は？ 2013.2.5 渡辺 康幸 #リーダーシップ #スポーツ 「威厳を保つために自分の非を認めないほうがいい」という上司もいますが、チームとして成果が出なければいつまでも敗軍の将です。
なぜ部下は報告をしぶるのか 2013.2.4 桑畑 英紀 #リーダーシップ #コミュニケーション
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