画像 | 人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない…転職で｢書類選考の壁｣を突破するために｢最初の5行｣に書くべき要素経歴書の目的は｢面接に呼んでみよう｣と思わせること | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

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人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない…転職で｢書類選考の壁｣を突破するために｢最初の5行｣に書くべき要素

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安斎響市『転職する勇気　「強み」がない人のための転職活動攻略マニュアル』（扶桑社）

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