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「管理職に向かない人が管理職になると悲劇が起きる」産業医は管理職の"任期制"を推すワケ
※写真はイメージです
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川村 孝『職場のメンタルヘルス・マネジメント 産業医が教える考え方と実践』(ちくま新書)
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