成果を上げる人は何を大事にしているのか。社会で活躍する著名人を数多く取材してきたライターの上阪徹さんは「まずは人事を尽くす。どんな仕事も一生懸命やってすべて受け入れる姿勢が、結果として成功を招く」と…
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続きを読む自分が有意味だと考える事柄により多くの時間を費やし、満足感を得る
これを見極める"眼識"があるか…雑用的仕事で終わる人、ライフワークがある人のあまりに大きい人生落差
ハイパフォーマンスは生まれつきの長所ではなく、ある行動を続けた結果
「自分の強み探し」をしてはいけない…人望厚く健康で幸福感が常に高い"ハイパフォーマー"が自問する内容
楽観主義がすぎると夏休み最終日に宿題で泣くことになる
ビジネス書の「楽観主義者ほど成功する」は真に受けたらダメ…人生がうまくいく人に共通する"楽観度合い"
もともと商売には向いていない性格だった
24歳のとき従業員7人中6人が去った…失敗連発のユニクロ柳井正氏が「向き不向きより重要」という仕事の素質
ヒマワリが流行しているときにタンポポを植えられるか
「もし今、就職先を選ぶなら、あえて最悪のところを狙う」秋元康さんが時代の仕掛け人になれた本当の理由
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
言い返す時は、まばたきせず、相手の左目の黒目の光を見続ける
「バカなの?」「はい論破」…無意識に攻撃を仕掛けてくる人の口を封じる3つの短い"切り返しフレーズ"
「領民の幸せこそ、第一の義とせよ」胸に刻んだ戦国武将・立花宗茂の言葉
値下げを求める「団体ツアー客」はお断り…ジリ貧の「旧大名家の料亭旅館」を復活させた立花家18代目社長の決断
20、30代の3割占める「一生懸命働かずに安定したい」人々
人事が面談すれば一発で見分けられる…必要最低限しか働かないと心に決めた「静かな退職」者の口癖と社内生態
1日のタスクを5つにとどめる深い理由
忙しいのに年収が上がらない人はこれができていない…仕事を爆速化するために書き出すべき5つの項目
どれだけ「レアな共通点」を見つけられるか
これで初対面のどんな相手でも一気に距離が縮まる…コミュ力の高い人が頻繁に使っている"5文字の言葉"
自分が笑い、相手を笑わせることがビジネスにもたらすスゴイ威力
出世した人の顔写真がなぜ無愛想で仏頂面なのかわかった…偉い人が笑わなくなり「イヤな顔」になる納得の理由
「中途半端なところ」で昼休憩に入るのがベスト
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仕事ができる人は書類を「A4用紙1枚」にまとめる
「お世話になっています」よりずっと効果的…「センスのいい人」が書いているメールの挨拶文