なぜ日本の会社では「ムダな会議」が繰り返されるのか。元国税調査官で、コンサル会社を経営する久保憂希也さんは、「その原因は、日本人の『数字力』の弱さにある」という。著書『数字が苦手な人のための いまさ…
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続きを読む「遠慮なく何でもストレートに言って」
うまくいっていると思っているのは自分だけ…部下がついてこない管理職がつい口にしてしまうダメワード
自分の感情をコントロールしながら、スランプでも努力し続けられる
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「話しても話さなくても、どちらでもいい」という状況をつくれるか
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私の幸福度は、10段階のうち「2万」です
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使う場面をイメージできなければ記憶にも定着しない
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問題は「力のある人たち」のマナーである
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