仕事の目標、家庭での目標、健康上の目標……。自分をその気にさせて1年後にその目標を達成する方法を心理学者が伝授する。
続きを読む18歳で一度、競技から離れたが…
2つの最年長記録をもつ鈴木明子が6歳からスケートを続けられた理由
「40セーブ」「2年連続セーブ王」
DeNA山崎が夢をドンドン叶えた「色紙に目標」の習慣
"超一流"と同じ練習をして得た財産
五輪で14位→7位→3位「強くなり続ける人」の哲学
東大生がたどり着いた根本条件
全ての「頭がいい人」に当てはまる唯一の共通点
計画はうまくいかない前提で立てる
東大生が多くの科目でも小器用にこなせるワケ
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し