誰もが希望通りの職場で働けるとは限らない。だが「就活」で不本意な企業に入ったとしても、未来を悲観する必要はない。ネットニュース編集者の中川淳一郎氏は「最初の勤め先でその後の人生がすべて決まるわけでは…
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続きを読む一昔前の｢メガバンクソルジャー｣に似ている
｢MARCH卒にコンサルされたくない｣早慶未満はお断りだった外資コンサルの｢MARCH大量採用｣に見る嫌な既視感
官界､実業界､法曹界はすでに他大学がいた
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難しい試験を通れる人なら､複雑な仕事もできそう
なぜ｢高学歴な人｣は就活で優遇されるのか…大人が｢良い大学￫大企業｣ルートをお勧めする残酷な理由
明らかに落とす相手ほど｢マイルドな対応｣になる
面接でやさしくされたら｢見送り寸前｣と思うべき…凄腕ヘッドハンターが教える｢圧迫面接｣の本当の狙い
遅刻は論外だが､早すぎてもよくない
｢定刻の5分前｣では100点とはいえない…日本一のヘッドハンターが教える｢面接会場に到着すべき正しい時間｣
仕事ができる人は書類を｢A4用紙1枚｣にまとめる
｢お世話になっています｣よりずっと効果的…｢センスのいい人｣が書いているメールの挨拶文
｢できる､できない｣で回答しようとしてはいけない
｢高すぎるから半額にして｣という無茶振りに｢それは厳しい｣は三流…そのとき一流がする"うまい切り返し"
いつまで｢日本にいるから英語ができない｣と言い訳するのか
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知名度のある会社ならデータを入れなくても分析可能
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答え､例､価値の3つの要素を盛り込めばいい
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