5月30日から、改正個人情報保護法が全面施行され、これまで対象外だった小規模取扱事業者(5000人以下の個人情報を取り扱う事業者)にも同法が適用されるようになる。中小企業は、早急な対応が必要だ。従来から適…
続きを読む5月30日から、改正個人情報保護法が全面施行され、これまで対象外だった小規模取扱事業者(5000人以下の個人情報を取り扱う事業者)にも同法が適用されるようになる。中小企業は、早急な対応が必要だ。従来から適…
続きを読む「絶縁した兄が墓参りした形跡が…今どこで何を?」聞かれた住職の対応
「夫の不倫相手殺して」「姑死ね」「上司を飛ばして」縁切り寺が実施"空恐ろしい絵馬の個人情報流出"防ぐ妙策
「悪い奴を特定したい人」には心強い味方だが…
「本名は6800円、住所は1万2500円」個人情報を売りさばく"特定屋"がネット上に蔓延るワケ
欧米では「自己情報コントロール権」は当然の権利
「私のデータ」が勝手にやりとりされてしまう…企業の暴走を止められない日本のネット社会の危うさ
手数料ゼロをエサに個人情報を抜く
「日本円が中国に乗っ取られる」じわじわと支配を広げる"デジタル人民元"の本当の怖さ
どんな人間の頭の中も丸裸にできる
「すでに国家の能力を超えている」中国政府が大手IT企業への規制を強める当然の理由
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し