企業の管理職ポストが慢性的に不足し、昇進も狭き門となっている。一方、降格制度が導入され、担当部長が量産されるという現象も。
続きを読む「担当部長」を作り出す「降格制度」の厳しい仕組み
『人事部はここを見ている！』（プレジデント社）
- 著者 溝上 憲文
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人事ジャーナリスト1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている！』など。
企業の管理職ポストが慢性的に不足し、昇進も狭き門となっている。一方、降格制度が導入され、担当部長が量産されるという現象も。
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