継承プランを用意していない創業者の父と話し合うにはどうすればいいのでしょうか。
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続きを読む三代将軍･足利義満と男色の関係だった三宝院満済の存在
室町幕府は六代将軍をくじ引きで決めた…そんな定説に東大教授が｢くじは八百長だった｣と異説を唱えるワケ
経営の神様･松下幸之助も苦労した事業承継を成功させるには
大前研一｢カリスマ経営者ほど､なぜ後継者選びが難しいのか｣
｢兄弟仲良く支え合って｣は幻想
仲の良かった兄弟が"家業"に入った途端にいがみ合いを始める3つの理由
事業承継ミスは会社の命取りになる
定年のないオーナー経営者に敏腕弁護士が｢65歳定年｣を助言する納得の理由
秀吉 信長 家康 毛利 信玄 三成
性格最悪､人望ゼロ､人間不信､神頼み……｢戦国武将｣で一番ダメな人間は誰か
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
カエサルの名言｢ゆっくり急げ｣の真意
｢5分間で木を切れ｣と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が｢最初の3分間｣でやること
｢人間には感情があるんです｣
部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
社会貢献は人の志を集め､チームの力を高める最大の旗印になる
だから稲盛和夫も松下幸之助も大成功した…偉大な経営者と一時的に有名になって終わる人の決定的違い
｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ
｢世界の猫を喜ばす｣会社は､なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因
50歳ヒラ社員の年収が35歳社員より150万円も高い不可思議
課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言｢仕事が向かない人は早く帰って家事育児｣の選択肢を