このデータで上位を占めるのはスカンディナビア諸国です。アイスランド、ノルウェー、フィンランド、スウェーデン。ニュージーランドも上位に入っています。フランスは38カ国中20位です。真ん中ぐらいです。最下位の4国がトルコ、イタリア、ギリシャ、そして日本です。「次世代に備える」という点では、世界の中で日本は最下位です。

私は何も日本が悪いということを言いたいわけではなく、それを取り上げて検討し、改善できると日本に言っていただきたいのです。10年後に私が日本に来たときに、日本が1位になっているのを楽しみにしています。

今後の課題は「女性」の一言に尽きる

――日本が10年後、「次世代に備えた」国になるにはどうしたらいいか。アタリ氏は、あえて挑戦的な提言をした。大半の参加者が男性の会場を見回しながら、ゆっくりと語り始める。

日本の将来についてですが、あえて挑戦的なお答えをします。日本は私にとっては親しみに満ちた国ですが、一言だけ選ぶとすれば、女性の地位（向上）にあります。

そもそもヨーロッパのシンポジウムで女性の登壇者がいないということはあり得ません。女性にもっと力を与えれば、力を発揮できます。女性がさらなる社会の発展に貢献するでしょう。法制度を整備すれば、出生率も上がり、社会も豊かになります。日本の今後に関して私からはただこの一言、「女性」です。

女性に関して何をしたらいいのか。私は国内政治には関与したくはないですが、1つだけ例を言いましょう。やはりクオータ制（人数割当制）を導入すべきだと思います。実は、私はクオータ制に反対していました。しかし、一過性、一時的なクオータ制は、あってもいいと思います。クオータ制を導入して、例えば今後、10年間は強制的に半分は女性にしなければいけないということにしてみるわけです。

上場会社のボード（取締役）の半分も、10年間は女性にしなければいけない。そして10年たったら、（女性の地位は十分に向上して）クオータ制など忘れてもいいということにすることができると思います。

ヨーロッパでもそういうことが行われていて、今では随分変わっています。