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お客様相談室から広報部へ転身。CSRのプロに －P＆Gジャパン 広報渉外本部 シニアスーパーバイザー 筒井優子さん
2008年から社会貢献活動の専任となった筒井優子さん。以前はお客様相談室のマネジャーだったが、プライベートでの転機によりキャリアを見直すこととなった。
CAREER キャリア記事一覧
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- #管理職
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転職のパスポート！ 年齢も育児も不問にする「管理職経験」
年下が年上の部下を持つことを嫌いがちな日本企業。「管理職経験」があれば、30代以上でも子供がいても転職して道を拓くことが可能に！
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- #女性活躍推進法
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女性部下を持つ男性管理職に知ってほしいこと －株式会社CHANCE for ONE社長 清水レナさんインタビュー
女性活躍推進とは、女性に優しくする、女性のための施策？ “推進ハンドブック”を上梓したコンサルタント・清水レナさんに話を聞いた。
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逆境の職場に残ると決めた理由 －大京 グループ経営企画部企画室 田中香名子さん【後編】
就職氷河期の中、ようやく決まった大京の一般事務職。「いずれは辞める」という気持ちだったが、社内をIT化する仕事に携わることで、その選択肢は消えていた。
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上に行きたい！ 私が「野心」を持ったきっかけ －大京 グループ経営企画部企画室 田中香名子さん【前編】
男性ばかりのグループ会社に1人で乗り込み、業務改革の議論をすることもある。「会社を変えたい」と野心を持つようになったのは、1つの“きっかけ”があったからだ。
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- #国連
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ケニア流「24時間は人々のためにこそ使う」働き方
世界の女性たちはどんな1日を過ごし、どう働いているのか？ 今回は、ナイロビの国連で働くルキヤさんをご紹介。人々のために働く彼女の仕事内容とは？
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転職or昇進or起業。20代で考える「キャリア形成」とは？
「2030」により「女性管理職」特需となった今、働く女性は自身のキャリア形成をより真摯に考える必要がある。成功の方程式をフロントランナーに学ぶ。
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子ども2人を育てる定時退社のマネジャー －JTBコーポレートセールス 営業推進本部 マネージャー 冨山智香子さん
仕事と子育てで、毎日大忙しの冨山智香子さん。バリキャリ志向ではなかったのに管理職になったのは、グループリーダーになったことがきっかけだ。
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- #年収・給与
その転職、ちょっと待った！ 「現職をやりきった自信はある？」
転職はキャリアアップするための手段の1つだが、そのリスクと成功要因は外からはなかなか見えない。だからこそ押さえておきたい、転職を成功させるための法則とは？
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仙台を出たことがなかった私が、浦和支店長に！ －大和証券 浦和支店長 根本芳恵さん
浦和支店長として活躍する根本芳恵さん。エリア総合職の制度ができたことをきっかけに、一般職からエリア総合職、総合職へと転身を重ねている。
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台湾流「男女問わずバリキャリを目指す」働き方
世界の女性たちはどんな1日を過ごし、どう働いているのか？ 今回は、「しゃぶしゃぶ温野菜」で店長として働く李さんをご紹介。バリバリ働く彼女のストレス解消法とは？
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「今の仲間と働き続けたい！」37歳、正社員転換を決意 －伊勢丹新宿本店 眞新惠子さん
伊勢丹新宿本店の洋酒売り場で働く眞新惠子さん。接客の仕事に長年携わり、伊勢丹には契約社員として入社。仕事に対する強い思いから、正社員に転換した。
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お市は秀吉が憎かったワケではない…歴史研究者が｢これまでの大河にはない斬新さ｣と評する2人の関係を検証
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