連載『ひたすらKPI』

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  ｢ホームランは打たなくていい｣職場でなぜか上司の信頼を得られる人がコツコツやっている"地道なこと"

  岩田 圭弘
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  部下が結果を出せないのは上司の伝え方が悪いから…｢ヒントはダイエット｣部下が自ら動き出す目標設定の方法

  岩田 圭弘