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『部下を活かすマネジメント“新作法”』
昭和の時代、定年は55歳だった
「働かないおじさん」はどこから来たのか…つぎはぎだらけの人事制度が生み出した"役職定年"の弊害
前川 孝雄
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2023/11/08 09:00
#人事
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就業時間内のチームワーク構築が土台
「ちょっと一杯行こうか」がハラスメントになりうる時代…上司の"飲みニケーション提案"が許される2つの条件
前川 孝雄
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2023/11/02 10:00
#人事
#コミュニケーション
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「なんで自分ばかり…」同僚の不公平感を防止する
「困ったときはお互いさま」と言う上司は全然ダメ…休職者が出た職場でデキる上司がすぐ着手していること
前川 孝雄
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2023/10/31 09:00
#人事
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プレジデントオンライン
『部下を活かすマネジメント“新作法”』