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入社3日で｢転職ってどう思いますか?｣と上司に聞く…新入社員の"ドキッとする質問"の読み解き方
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伊藤誠一郎『部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです　若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す』（日本実業出版社）
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