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JT「女性部下との対話」で多様化を推進
【写真上】多様化推進室 室長 金山和香さん「『あれやっといて』は通じません!」【写真下】多様化マネジメント研修の様子。男性のさらなる要望を受けて、今年度は「ダイバーシティ部下研修」「イクボス研修」なども行っていくという。
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