会話をすればそこそこ話が通じることもあって一般に話し方は重要視されていないが、本当は難しいものだ。(協和発酵キリン相談役・松田 譲)
続きを読む努力するしかなかった「心に響く話し方」 の奥義 -協和発酵キリン相談役 松田 譲氏
『話し方入門』(創元社)
- 著者 Dale Carnegie
- 著者 市野 安雄
『経営の行動指針』(産能大出版部)
- 著者 土光 敏夫
- [翻訳]本郷 孝信
会話をすればそこそこ話が通じることもあって一般に話し方は重要視されていないが、本当は難しいものだ。(協和発酵キリン相談役・松田 譲)
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『経営の行動指針』(産能大出版部)
浅井惠一 KHネオケム株式会社 取締役社長
より強固な経営基盤を確立し、社会での存在意義を持つ会社に
やる気脳が活気づく「珠玉の名言・金言」集【1】
一線級の漫画家を起用した新しい企業タイアップのかたちを実践。そのねらいと面白さとは-Part 2
大人たちにアピールするツールとして漫画を企業広告に活用
対談 こしのりょう氏(漫画家) VS 佐渡島庸平氏(コルク代表)
一線級の漫画家を起用した新しい企業タイアップのかたちを実践。そのねらいと面白さとは-Part 1
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"