日頃から多くの本から知識を得ている経営者の推薦本を一挙公開。また、夏休みを有効に使うための読書法も伝授します！
続きを読む夏休みに読みたい「経営者24人のこの1冊」【1】
『トレードオフ』（プレジデント社）
- 著者 Kevin Maney
- ［翻訳］有賀 裕子
『心を高める、経営を伸ばす』（PHP研究所）
- 著者 稲盛 和夫
日頃から多くの本から知識を得ている経営者の推薦本を一挙公開。また、夏休みを有効に使うための読書法も伝授します！
続きを読む『トレードオフ』（プレジデント社）
『心を高める、経営を伸ばす』（PHP研究所）
前提や偏見を疑い､課題の本質を浮き彫りにする
なぜグーグルやアップルには｢哲学者｣の正社員がいるのか…デザインやアートとは違う｢哲学思考｣の強み
マスク氏の5人の子を含む31人が在学していた
体育､音楽､外国語の勉強はムダ…イーロン･マスクの創設した｢兆万長者を育成する秘密学校｣で教えること
デューイの説いた｢結果よければすべてよし｣の哲学
｢意見がコロコロ変わる｣はまったく問題ではない…アメリカ人の超重要概念｢プラグマティズム｣の考え方
ナポレオン､ヒトラー､スターリンも愛読した
独裁者の愛読書｢マキャベリの君主論｣は､なぜ嫌悪されるのか…リーダーが果たすべき｢暗黒の責任｣の中身
民主主義の本質は｢みんなでルールをつくる｣ということ
リベラル派の｢本当の民主主義｣という言い方はおかしい…｢厄介な保守派｣との議論を避けてはいけない理由
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
カエサルの名言｢ゆっくり急げ｣の真意
｢5分間で木を切れ｣と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が｢最初の3分間｣でやること
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
社会貢献は人の志を集め､チームの力を高める最大の旗印になる
だから稲盛和夫も松下幸之助も大成功した…偉大な経営者と一時的に有名になって終わる人の決定的違い
｢どこを見て､その人間を抜擢するのか?｣
頭のよさ､健康管理､誠実さ､どれも違う…｢経営の神様｣松下幸之助が田原総一朗に語った"出世する人の条件"
自分の特徴と相性のいい人のタイプを知る
必ずしも｢上昇志向｣をもつ必要はない…自分にふさわしい生き方がわかる｢人間の欲求8類型｣を解説する
簡単な作業を振られると｢僕の能力の無駄遣い｣と断る
｢僕の仕事ではありません｣と自己正当化に終始する…｢指示待ち｣の新入社員が腹の底に隠しているホンネ