プレジデント編集部では、毎年働きがいや働き方に関する調査を行ってきた。今回も約2000人（回答総数1986）を対象に実施。いま、働く人たちはどのような仕事観、職場観を持っているのか。一橋大学大学院商学研究科教授の守島基博氏とともに読み解いていく。
調査対象／自営業者を除く全国の有職者1986人。回答者は男女比52：48、平均年収431万円（年収500万円未満が77％）、平均年齢36.1歳（20～50代。20代、30代が66％）、契約・派遣・パートなどの非正規社員は全体の28％。調査時期：2011年12月。アンケートはgooリサーチとの共同調査による。
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仕事に対する考え方に変化がありましたか

東日本大震災後、仕事観に「変化あり」と答えた人は3割弱、「変化なし」と答えた人が4割強だった。

「より高い給料を求めるようになった」と答えた人は4割程度。これは、安心・安全志向が高まり「働くモチベーション＝お金」と答える人が増えたことを裏づける結果となっている。

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仕事に関して変化がありましたか

独立・起業志向は「弱くなった」が57％、海外志向は「ない」が約65％、転職活動を開始した人はわずか約14％のみ。こうした結果からも、起業や転職などによって現状を変える選択はせず、現状にとどまろうとする姿が見える。

（宇佐見利明＝撮影）
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