『仕事ができる人は、「人」のどこを見ているのか』 #スキル #印象 #書籍抜粋 2025/07/12 16:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 学歴でも能力でもない…新卒採用で面接官が入社後に伸びるかどうかを判断する"ただ1つの判断軸" これさえあればビジネス上の困難はほぼ乗り切れる PRESIDENT Online 香山 万由理 +フォロー 研修コンサルタント 前ページ 1 2 3 4 次ページ 第一印象を覆すのは至難の業 人が第一印象で判断しているもの、それは、 「安全か危険か」「味方か敵か」「好きか嫌いか」 です。これは人類の本能です。 ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む 次ページ 1 2 3 4 関連記事 「承知しました。よろしくお願いします。」より効果的…相手に好印象を与える「ビジネスメールの文面」 ミスした時にこれほど効く言葉はない…劣勢に立たされた大谷翔平選手の「かけ声」に脳神経外科医が感心したワケ 20代社員に「業務連絡は電話でしなさい」と言ったら辞めてしまった…「部下から煙たがられる上司」の危ない一言 ランキング 1位 やっぱり高市首相の戦略は正しかった…創価学会票を当てにしたのに「小選挙区で一人負け」立憲議員の大誤算 ランキングをもっと見る キャリア #スキル #印象 #書籍抜粋