同じ年収200万円でも手取り20万円の差がつく…｢年収の壁｣を逆手にとって手取りを最大化する裏ワザ ｢103万円の壁｣｢106万円の壁｣…どうやって働き損を回避するか

同じ年収200万円でも手取りが20万円以上変わる

前ページの仕組みを利用して、手取りを増やしていきます。ポイントは、パターン②の活用です。具体例で見ていきましょう。仮に、年収200万円の3人が3つのパターンで働いた場合の社会保険料の負担を比較します（図表5・6）。

年収は200万円と同じですが、手取りは10万～20万円以上違います。Bさんのようにダブルワークを利用して、社会保険の対象にならない給与を作ることができれば、その分の社会保険料の負担を抑えられるというわけです。