正しいと思ったことをせよ、己を貫け……そう言い続けられる会社員は、まず少数派だ。

「正しいことをやったからといって、正しい処遇は得られません」

東京管理職ユニオンの安部誠副執行委員長は、「自力で不当な人事異動をリカバーするのは極めてレアなケース」と力説する。