無能でもなぜか憎めない「一点突破上司」の研究

「一点突破」の上司を部下は高く評価する！

この、自ら選んでブラッシュアップした要素が、あなたの武器でありキャラの主要部分である。たとえば“正直者”キャラを選んだとしよう。明日からあなたは頑として正直であらねばならない。もう嘘はつけない。少々キツイけれど、いい上司になるにはこれくらいは我慢し、決してブレてはならない。誰かが部下にあなたについて尋ねたとき「バカ正直な人です」と、一言でキャラを説明できるようになるくらいに。

「リーダーシップの強さが半端じゃない」「とにかく頼りになる」「あきらめない人」「一緒にいるとこっちまで元気になる」「人の気持ちがわかる繊細さの持ち主」「納期を守り約束を破らない」「思い切った判断を涼しい顔でする」……。

そんな評価を受けるようになったら、あなたという上司キャラは確立されたことになる。
その代わり、他のことは普通でいい。我々は清廉潔白を身上とする裁判官ではないのだから、欠点は（いずれは愛されポイントになると信じて）放っておけばいいのだ。