私たちが取り組んでます
部署を横断した精鋭たちが集結！

ダイバーシティ委員会
2015年5月に発足。人事部に加え、マーケティング部など様々な部署や役職、立場の人が参加する、会社を横断した委員会。一人ひとりがプロジェクトの責任者となり、新しく出てくる20以上のプロジェクトを同時進行させて精力的に取り組んでいる。
 

▼こんな取り組みをしています！
・早期復帰支援制度
・在宅勤務制度
・非常時保育料補助制度
・女性リーダー育成プロジェクト
・カムバック制度
・シスター制度 など

時短や在宅勤務など状況に合わせて柔軟に働きたい人へのサポートだけでなく、早く復帰したくても保育園が見つからない人へはシッター代補助なども準備する。

邑口京一郎＝撮影