月曜日が待ち遠しくなる！週の始まりをワクワク迎えられる社会へ！Staff Noteでエンゲージメントが高まる職場を実現します

A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社」の夢です。

A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）は、ワークエンゲージメントとハラスメントリスクゼロの両方を叶える日本初※のHR系Saasツール『Staff Note（スタッフノート）』を通じて、「働く人が週の始まりをワクワク迎えられる社会」を目指します。

※A＆Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社調べ（2025年1月）

■月曜日、楽しみですか？

「日曜の夜、明日会社に行きたくない…」

そんな気持ちになったこと、ありませんか？

多くの人が月曜日に気分が重くなる背景には、職場環境が大きく関係していると言われています。

たとえば…

- 同僚や上司との信頼関係が築けていない
- 自分の意見を言いにくく、安心して働ける環境ではない
- 頑張っても正当に評価されていないと感じる
- 自分の仕事が会社や社会の役に立っている実感がない

こんな状態が続くと、働く意欲はどんどん低下し、仕事にやりがいを感じられなくなります。いわゆる「ワークエンゲージメントが低い」状態です。

そして、社員のモチベーションが下がれば、企業の成長にもブレーキがかかります。

■ワクワクできる職場とは？

「仕事しててよかった！」

と思える瞬間って、どんな時でしょうか？

たとえば…

- 目標を達成して上司に認められた時
- 自分の成長を実感できた時
- お客さんに「ありがとう！」と感謝された時
- チームで力をあわせて成果を出した時

こうした瞬間には、自然とワークエンゲージメントが高まります。

お互いを尊重し合える職場では、心理的安全性が高まり、自分らしく働けるようになります。

そして、会社の価値観がチーム全体で共有されていれば、仕事や会社に誇りを持てるようになるのです。

■Staff Noteが目指す「働く人が会社を好きになる未来」

「この会社、いいな」「ここで働くのが楽しい！」

そんなふうに思える職場には、信頼や共感、そして成長の機会があふれています。

働く人がイキイキと働けるようになれば、企業もどんどん成長していきます。

どんな企業でも、どんな人でも、「この職場で働くのが楽しい！」と思える環境をつくる。

Staff Noteは、そんなワクワクする職場を実現するためのツールです。

働く人が会社や仕事にポジティブな気持ちを持てたら、月曜日の憂うつだって変わるはず。

私たちは、そんな未来を本気で目指しています。

■Staff Noteについて

『Staff Note（スタッフノート）』は、「ワークエンゲージメント」と「ハラスメントリスクゼロ」を同時に叶え、HRの課題を利益に変えるSaasツールです。

離職コストの削減や生産性・売上向上、トラブル防止といった職場環境の包括的な改善を目指します。厚生労働省のガイドラインに完全対応していますので、事業主が求められる措置義務をすべてカバーできます。

【主な機能】

エンゲージメントツール、パルスサーベイ、時短eラーニング、外部相談窓口　など

HR課題を解決する多彩な機能をスマートフォンで手軽に利用できることが特徴です。

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。

私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

■会社概要

【『Staff Note』に関するお問合せ・お申込み】

A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社　Staff Note事業部

〈電話番号〉03-6457-9913　〈メールアドレス〉info@apfas.jp

A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社

A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社は、企業の組織・財務関連をはじめ、M&AやIPO支援、ハラスメント対策支援まで、幅広いコンサルティングを提供しています。企業の持続的な成長を支え、経営課題の解決に貢献いたします。