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ジェーン・スーより指令【2】 しぶとい「交渉力」を発動せよ
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ジェーン・スーより指令【2】 しぶとい「交渉力」を発動せよ

ジェーン・スー

未婚の達人こと、コラムニストのジェーン・スーさんが、“仕事に本気”のプレジデントウーマンオンライン読者に、自分らしく働き続けるための知恵とエールを贈ります。

「女性活躍推進法」で、企業社会の“潮目”が変わる!
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「女性活躍推進法」で、企業社会の“潮目”が変わる!

矢島 洋子

企業に対し、女性の活躍度を調査・分析・公表することを義務づける「女性活躍推進法」。働く女性に及ぶ影響とは?

「女性活躍推進法」施行へ! 法に隠された真の狙いを読み解く
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「女性活躍推進法」施行へ! 法に隠された真の狙いを読み解く

矢島 洋子

企業に対し、女性の活躍度を調査・分析・公表することを義務づける「女性活躍推進法」。あなたの会社は、準備OK?

ジェーン・スーより指令【1】 武装解除し「かわす力」を身につけよ
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ジェーン・スーより指令【1】 武装解除し「かわす力」を身につけよ

ジェーン・スー

“未婚のプロ”こと、コラムニストのジェーン・スーさんが、“仕事に本気”のプレジデントウーマンオンライン読者に、自分らしく働き続けるための知恵とエールを贈ります。

「10時間生会議」、12歳から大臣までなぜ誰も寝ないのか?
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「10時間生会議」、12歳から大臣までなぜ誰も寝ないのか?

佐々木 かをり

99.9%の人が、「次回も来たい」という会議国際女性ビジネス会議。年齢も立場も違う1,000人を超える参加者を飽きさせない秘訣とは?

後輩のために、道を切り開こうと決心 -佐川急便・大西由希子さん【後編】
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後輩のために、道を切り開こうと決心 -佐川急便・大西由希子さん【後編】

稲泉 連

九州最大の営業所に係長として異動したが、周囲の風当りは強かった。悩む日々が続く中、同じチームの主任のある一言で何かが吹っ切れた。

この会社を、みんなが誇れる職場にするのが私の役割 -佐川急便・大西由希子さん【前編】
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この会社を、みんなが誇れる職場にするのが私の役割 -佐川急便・大西由希子さん【前編】

稲泉 連

大西由希子さんは、佐川急便で唯一の女性所長だ。何度も昇進を拒んできたが、今は「自分が先頭に立って職場を変えていく」と決心している。彼女を変えたものとは?

日本最大級「女性ビジネス会議」は、偉いオジサンのお説教から始まった
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日本最大級「女性ビジネス会議」は、偉いオジサンのお説教から始まった

佐々木 かをり

1,000人以上の参加者を集める国際女性ビジネス会議が、20周年を迎える。メールもない時代、働く女性のネットワークはどのように生まれたのか?

売れる女は、一度会っただけで“印象を植え付ける”
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売れる女は、一度会っただけで“印象を植え付ける”

浦上 藍子

ヤナセでメルセデス・ベンツのセールスウーマンをしている高津絵美さん。お客さまと会話するときは、相手のテンションに合わせて話し方を変えるという。

企業内託児所を自ら提案、設置して赤ちゃんと出勤し、開発に専念できた -日産自動車 初鹿野久美さん
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企業内託児所を自ら提案、設置して赤ちゃんと出勤し、開発に専念できた -日産自動車 初鹿野久美さん

大下 明文

女性エンジニアとして充実したキャリアを刻んできた初鹿野久美さん。夜遅くまでの仕事や、海外出張がある中での「ママ業」のこなし方とは?

「2030」はどうやったら達成できるのか?
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「2030」はどうやったら達成できるのか?

白河 桃子

「2020年までに責任ある地位の女性を30%に」。政府が掲げるこの「2030」に向けて企業が動き始めている。どうすれば「2030」は達成できるのか?

売れる女は、論理的に考え、系統立てて“説明する”
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売れる女は、論理的に考え、系統立てて“説明する”

桜田 容子

「どんなことでも必ず絵に描く」という日本ヒューレット・パッカードの加藤知子さん。この習慣で、全体像をつかむことができ、コミュニケーションミスも減ったという。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。