CAREER キャリア記事一覧

新人時代はつまらない仕事ばかり -楽天 執行役員 CSR部 部長 黒坂三重さん【1】
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新人時代はつまらない仕事ばかり -楽天 執行役員 CSR部 部長 黒坂三重さん【1】

黒坂 三重

私のキャリアは転職の繰り返しです。最初はたった1年での転職でした。「いろいろやりたい」と言っても仕事を与えてもらえませんでした。

「ちょっと無理かも」が人生を充実させる -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【2】
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「ちょっと無理かも」が人生を充実させる -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【2】

久保 素弥子

困難を乗り越えることで、初めて力が付くことを実感するもの。旅行窓口に長くいた私は、厳しい現場での経験がこれまで不足していました。

親父のような役割果たす総合職2期生 -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【1】
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親父のような役割果たす総合職2期生 -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【1】

久保 素弥子

JRでは駅長のことを「親父」と呼ぶ習慣があり、一家の中心というイメージがあります。区長もまた、それと同じ役割があると思っています。

女性の“昇進意欲”を引き出す方法 -アクセンチュア インクルージョン&ダイバーシティ統括 執行役員 堀江章子さん【2】
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女性の“昇進意欲”を引き出す方法 -アクセンチュア インクルージョン&ダイバーシティ統括 執行役員 堀江章子さん【2】

堀江 章子

なかには、昇進を打診されたときに踏み切れない人がいます。女性の場合“100%主義”のタイプが多いのも影響しているように思えます。

「一番辞めそうな人」が役員に! -アクセンチュア インクルージョン&ダイバーシティ統括 執行役員 堀江章子さん【1】
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「一番辞めそうな人」が役員に! -アクセンチュア インクルージョン&ダイバーシティ統括 執行役員 堀江章子さん【1】

堀江 章子

新入社員の頃、同期の人たちから「一番最初に辞める人」と言われていました(笑)。この会社を選んだ理由が軽い気持ちだったのも確かです。

私の仕事観を変えた「役員補佐」の経験 -KDDI モバイルオペレーションセンター 重田麻里さん【2】
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私の仕事観を変えた「役員補佐」の経験 -KDDI モバイルオペレーションセンター 重田麻里さん【2】

重田 麻里

3年前設置された職位では、経営陣が普段どんな仕事をしているかを間近で見ることができる。この経験はとても大きいものだった。

チームを率いてトラブルに対応 -KDDI モバイルオペレーションセンター 重田麻里さん【1】
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チームを率いてトラブルに対応 -KDDI モバイルオペレーションセンター 重田麻里さん【1】

重田 麻里

トラブルはいつ起こるか分からない。さらに、起きてしまった際には、短時間で情報を集めて問題を効率よく各所に伝えることが求められる。

エラい議員は気づかない、とても大切なこと -浦安市議会議員 岡野純子さん【2】
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エラい議員は気づかない、とても大切なこと -浦安市議会議員 岡野純子さん【2】

岡野 純子

実際に市議として働くようになって実感したのは、市議会は専業主婦や子育て世代の女性が活躍できる場所なんじゃないかということ。

“男社会の最たる場所”で奮闘するママ議員 -浦安市議会議員 岡野純子さん【1】
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“男社会の最たる場所”で奮闘するママ議員 -浦安市議会議員 岡野純子さん【1】

岡野 純子

浦安市の行政は教育長を除いて全員が男性。現在、女性の部長職はゼロ。議会の質問で「母乳」「授乳」の単語を発言するだけで、嘲笑が……。

将来はCEOになりたい! -Yelp バイスプレジデント 新規開拓担当 Miriam Warrenさん【2】
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将来はCEOになりたい! -Yelp バイスプレジデント 新規開拓担当 Miriam Warrenさん【2】

Miriam Warren

CEOになれば、組織の一部を任されるのでなく、会社全体に深く関わってリードすることができます。チームをゼロから築きあげるのも魅力。

給料半減でも転職したかった -Yelp バイスプレジデント 新規開拓担当 Miriam Warrenさん【1】
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給料半減でも転職したかった -Yelp バイスプレジデント 新規開拓担当 Miriam Warrenさん【1】

Miriam Warren

転職したのは2007年。給料は半減。それでもYelpで働きたかったのは、私自身がユーザーとしてYelpのサービスが大好きだったからです。

女性初の部長「6時半に帰る」仕事術 -野村不動産 都市開発事業本部 ビルディング営業二部 宇佐美直子さん【2】
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女性初の部長「6時半に帰る」仕事術 -野村不動産 都市開発事業本部 ビルディング営業二部 宇佐美直子さん【2】

宇佐美 直子

子育ては自分自身の働き方だけではなく、1つの仕事の区切りをきちんとつけるようになり、結果的に仕事にとても良い影響を及ぼしました。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。