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限定正社員制度導入で浮かび上がる「処遇格差」。本質的な解決はできる?
転勤なし、異動なし、時短勤務。このような働き方をする社員を、「限定正社員」という。既に多くの企業で導入されているこの限定正社員制度。現在の問題点と今後の課題とは?
転勤なし、異動なし、時短勤務。このような働き方をする社員を、「限定正社員」という。既に多くの企業で導入されているこの限定正社員制度。現在の問題点と今後の課題とは?
これまで10回にわたりプレゼンに必要なスキルをお伝えしてきた本連載。プレゼンターとしてのあなたも、そろそろ仕上げの段階です。堂々とした立ち居振る舞いで、聞き手を惹きつけるテクニック、「動き」と「視線」の効果を学びます。
Facebookなどを見ていると、やたらと「出会い」というキーワードを見かけませんか? 確かにある程度のキャリアになったら人脈は必須ですが、SNSの登場で“人脈”の意味や価値は大きく変わりつつあります。キャリアアップにつながる「出会い方」とは……?
男性中心の仕事環境だと、若い女性は実際の能力以上に高く見積もられたり、大目に見てもらったり、ということがあります。本人の意思と関係なく“下駄を履かせた”状態といえますが、ある年頃を境にそういうことはなくなるもの。どんなときそう感じたか? 30~40代のキャリア女性に聞きました。
“次世代”を代表する期待の美男子を写真とインタビューで紹介する、というコンセプトの連載「次世代イケメン紳士録」。Windows 10 Mobileスマートフォン「NuAns NEO」が発売目前! IT・通信業界で大きな注目を集めるトリニティの星川社長のインタビュー、後編をお届けします。
チーズタルトのお店BAKEでオンライン事業の責任者をしている阿座上洋平さん。日本を代表する菓子メーカーを目指すための独自の切り口とは?
テクノロジーの進化により10年後にはなくなる職業、話題になっています。一方で、今までになかった「新しい仕事」が生まれています。その1つである「データサイエンティスト」について、仕事の内容やキャリアとしての可能性を聞きました。
転職の意思を固めた夫を、妻が阻止する……最近話題の「嫁ブロック」は、人材業界では実は以前から定説です。最近増えているのが、妻が仕事ができるがゆえの嫁ブロック。なぜ起きるのか、そしてそれを防ぐにはどうしたら?
「この人から買おう」「この人だから話を聞こう」。営業という職業は、相手の「信頼」を得ることが絶対条件です。では「信頼」を勝ち得るには? そもそも自分で身につけられるもの? 今回で最終回の本連載。人の「信頼」を集めるヒントをお伝えします。
入社当時、スーパーマーケットの営業をしていた岩村さんは、壁にぶつかって悩んだことがあったという。そんなとき出合った、営業に対する自信をくれた“モノ”とは?
アサヒビール法人営業本部で、最年少の営業部員として働く岩村葵さん。北海道支社から異動になって1年。営業本部で学んだこととは?
惹きつけられる演説やスピーチ、堂々たる話しぶりのアクセントになっているのは「間(ま)」だと気付いていましたか? 今回のプレゼン・テクニックはちょっと上級編、「間」のとり方。ここぞ、というシチュエーションにも応用が利くこのテクニック、必読です!
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。