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- #介護
18歳選挙権は「地方創生」のカンフル剤となるのか？
地方の活性化と人口減対策のために、重要対策として政府が掲げた「地方創生」。地方に住む人は、この取り組みについてどう感じているのか？ 8人の働く女性たちが論議しました。
CAREER キャリア記事一覧
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- #転職
- #キャリアアップ
「企業のニーズ」に訴えよ。転職に勝つ自己PR法
面接をする際、「自分の希望」「これまでの経験・スキル」をアピールするだけでは採用に結びつきません。確実に内定に近づくための、大切なPRポイントとは？
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迷ったらワイルドな方へ！ 既存のルールがない新ビジネスの進み方 ――オイシックス CMO 西井敏恭さん
有機野菜など安全でおいしい食材の宅配で、ワーキングマザーをはじめ働く女性から熱い支持を得るオイシックス。難しいと言われる生鮮食品のネット通販定期宅配を支えるのは、ITを使ったマーケティングの力でした。その最高マーケティング責任者であり、起業家でもある西井敏恭さんに会社の魅力と、自身を作り上げた“旅”について聞きました。
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- #女性管理職
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産休復帰率が90％に。IKEAのダイバーシティ・インフラ
性別、年齢、国籍に関係なく同じ機会を与える「ダイバーシティ＆インクルージョン」をうたうイケア。一人ひとりが長く働ける環境にするための、独自の取り組みとは？
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社内に巨大な「抵抗勢力」がいたら、どう行動すべきか
なにか新しいことを始めたり、変化を引き起こそうとするときには「抵抗勢力」と対峙しなければならない。自分の意見を通したいとき、「抵抗勢力」にどう向き合ったらいいのか？
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- #キャリアアップ
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「仕事なんてそこそこで良い」と思うあなたに贈る大切なこと
仕事は真面目にやっている。それなのに評価が低いと悩んでいる人はいませんか。「言われたことしかしない、主体性に欠ける人」「積極性がない」などと評価されがちだとしたら、あなたがやるべきこととは……？
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「間違ってます！」職場での異議申し立ては許されるか？
「間違ってます！」と相手に伝えることは勇気がいること。異議申し立てをするうえで、意識すべきこととは？
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女性は本当に管理職になりたくないのか【後編】
日本の女性躍進が遅れた原因の1つは、職場が「女性だから」と過剰に配慮しすぎた結果だ、とも言われる。4月の女性活躍推進法施行目前に、男性側に求められるものとは？
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- #ROE
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経営が分かる！ 管理職になる前に知っておきたい「ROA」とその使い方
決算書と言うと、「専門用語と数字だらけで苦手」と思われがちですが、ポイントを押さえれば決して難しいものではありません。分析指標の意味と使い方を学んで、まずは自分の会社の経営を見極められるようになりましょう。
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- #女性管理職
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女性は本当に管理職になりたくないのか【前編】
本誌が行った1000人のアンケート調査の結果、8割の女性一般社員が、管理職への昇進を望んでいないことが分かった。一様ではないその理由から読み解く、彼女たちの複雑な状況とは？
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- #女性管理職
- #役員
“女性初”を築いてきた役員が語る「人生最大」の失敗 －KDDI 最勝寺奈苗さん【後編】
つまずきながらも順調にキャリアを積んでいった最勝寺さんだが、忘れられない失敗があるという。キャリアの中で一番肝を冷やしたという「会社人生最大の失敗」とは？
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アプリで「接客」！ ショップスタッフ珠玉のノウハウを全国全店で共有する仕組みとは ――パルコ WEB／マーケティング部 部長 林直孝さん
パルコのショップスタッフは、店頭だけではなくWebやアプリでも接客する――早くからITを使った情報発信に取り組んできたパルコは、スマホを利用したコミュニケーションでも進んでいます。WEB／マーケティング部長を務める林直孝さんに、“新しい接客”について聞きました。
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