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誰もやっていなかったから成功した －不動産レンタルIT会社経営・西浦明子さん
ちょっと変わった不動産を扱うレンタルIT会社を経営する西浦明子さん。 個人輸入業を始めようとしたことがきっかけで、現在のビジネスを思いついた。「これは絶対にイケる！」と感じたという、新しい発想の事業とは？
CAREER キャリア記事一覧
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アラサー女性に聞く！ 今、転職するなら譲れない条件は？
女性の転職者平均年齢はおよそ30歳――独り立ちして仕事を回せるようになる一方で、結婚、出産など、ライフイベントの変化が起こりやすい年齢とも言え、仕事に求めるものも、無我夢中で働いてきた20代とは変わってくるはず。そんな“転職適齢期”の女性が挙げる譲れない条件とは？
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会社に利用されるのか、会社を利用するのか。どちらを選ぶ？
すし詰めの通勤電車に、毎日いやいや、漫然と揺られていませんか。その「うんざり」には、次のステップへの予兆が隠されているかもしれません。どういうことでしょうか。
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30歳までに起業すると決めていました －宅配提供サービス会社経営・大塚玲奈さん
25歳という若さで女性起業家となった大塚玲奈さん。小学生の頃から環境問題に関心を持ち、「事業として成立させたい」と思い続けていたという。ボランティア精神を軸にした、現在のビジネスを確立させるまでの道のりとは？
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理想と自己投影が、最高のマーケティングです――トレタ代表・中村仁さん【後編】
飲食店向けiPad予約台帳システム「トレタ」のほか、食べ物写真専門SNS「miil」や、とんかつ店「豚組」のTwitterプロモーションなど、「食＋IT」で成功してきたトレタ社長の中村仁さん。しかし飲食店との関わりは、意外なきっかけからだったという。
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本気になればいくつになっても夢はかなう －洋菓子店経営・三谷智恵さん
東京・神楽坂の洋菓子店で、オーナーを務める三谷智恵さん。証券会社の営業ウーマンとしてバリバリ働いていたが、学生時代から興味のあったパリの製菓学校へ入学することに。「出店は考えていなかった」という彼女の背中を押してくれた人とは？
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カンボジアと日本の懸け橋に －カンボジア現地法人設立・荒木杏奈さん
カンボジアで不動産業を営む荒木杏奈さん。軽い気持ちで遊びに行ったカンボジアの土地に魅せられ、すぐに会社を辞めて移住した。起業する気などなかった彼女が、会社を設立したきっかけとは？
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女性の人事担当者が悩み始めた「女性の採用リスク」
産休、育休、短時間勤務……、ライフイベントの変化に対応する制度が企業に導入されるようになり、結婚しても出産しても働き続けることが当たり前に近い状況になりました。喜ばしいことに思えますが、人事担当者たちは今までになかったリスクに頭を悩ませています。いったいどういうことでしょうか。
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“ワーママのロールモデル”では終わりたくない！ －ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【後編】
40歳を超えて出産し、戸惑ったのが子育て。夫や両親の協力を仰ぎ、万全の態勢を敷いたつもりでも、赤ちゃんは思うように“管理”できない――。そんなとき、山崎さんが感じた“仕事のありがたみ”とは？
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女性で唯一の営業リーダー。目標は部下を活かす上司 －味の素・岡村由紀子さん
味の素の大阪支社で営業グループのリーダーを務める岡村由紀子さんは、2度の育休を経てキャリアアップした。「人生の選択は、その時々で決めればいい」――。いま、後輩女性にいちばん伝えたいこととは？
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会社の数字、用語がわからず猛勉強 －ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【前編】
37歳で女性初の執行役員となった山崎万里子さん。部下が育ってくれば自分の仕事をすべて任せて、新しい居場所を探して飛躍する。しかし専門知識が足りなくて壁にぶち当たったことも。そのとき選んだ道は……。
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自分が手がける仕事で、人のライフスタイルを変えたい――トレタ代表・中村仁さん【前編】
iPadで簡単に予約管理ができると飲食店で人気のサービス「トレタ」。トレタの中村仁社長は、Twitterで有名なとんかつ＆しゃぶしゃぶ店「豚組」や、食べ物写真に特化したSNS「miil」などを生み出した人物でもある。「食＋IT」というフィールドに、中村さんがたどり着いた経緯とは？
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