CAREER キャリア記事一覧

なぜ私は自信がないからこそ、キャリアを積み経営トップに立てたのか
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決断の材料は多くの人からもらうなぜ私は自信がないからこそ、キャリアを積み経営トップに立てたのか

歌代 幸子

今時の共稼ぎ世代が、解雇リスクがあっても転勤を拒絶する理由3つ
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「転勤で退職検討」が6割の時代今時の共稼ぎ世代が、解雇リスクがあっても転勤を拒絶する理由3つ

溝上 憲文

現代女性の不調第一位!つらい「肩こり」が起きる体のメカニズムとは
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40代以上は意外な原因によることも現代女性の不調第一位!つらい「肩こり」が起きる体のメカニズムとは

小橋 大恵

ダイバーシティーやESG経営を進めながら、高い業績を維持できる企業は何が違うか
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変えるべきはむしろ社内の粘土層ダイバーシティーやESG経営を進めながら、高い業績を維持できる企業は何が違うか

澤田 道隆,白河 桃子

新型コロナウイルスによるリモートワーク加速で、混乱する会社の問題点2つ
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すぐに対応できる会社と何が違うか新型コロナウイルスによるリモートワーク加速で、混乱する会社の問題点2つ

やつづか えり

花王社長が人材開発部門に「くじ引き採用」を提案した理由
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あえて混ぜることでおこる化学反応花王社長が人材開発部門に「くじ引き採用」を提案した理由

澤田 道隆,白河 桃子

「人は見た目じゃない」と主張する人はなぜ大損するのか
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見かけ倒しと言われる人の方がマシ「人は見た目じゃない」と主張する人はなぜ大損するのか

木暮 桂子

部下を目の前で管理したい昭和上司に、リモートワーク導入を促す秘策3つ
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  • #リモートワーク

上司の“チェック欲”を満たすワザ部下を目の前で管理したい昭和上司に、リモートワーク導入を促す秘策3つ

久保田 雅俊

寿退社するつもりで入社した私が、役員会の直前に父から後継者指名された理由
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  • #老舗

老舗和菓子屋の予期せぬ社長交代劇寿退社するつもりで入社した私が、役員会の直前に父から後継者指名された理由

細野 佳代

“もったいない姿勢”が仕事に与えるネガティブな影響
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  • #姿勢

立ち姿は首から上で決まる“もったいない姿勢”が仕事に与えるネガティブな影響

木暮 桂子

長靴やラバーシューズはきちんと通勤にはNG。雨の日の足元ストレスを即解消するパンプスとは
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  • #靴

正式の場で履き替える手間を解消長靴やラバーシューズはきちんと通勤にはNG。雨の日の足元ストレスを即解消するパンプスとは

乙部 アン

なぜ「ワーママに優しい制度」をどんなに整えても、女性管理職は増えないのか
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女性が活躍するための4つの条件なぜ「ワーママに優しい制度」をどんなに整えても、女性管理職は増えないのか

佐藤 博樹

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。