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『コミュニケーションを変えればチームが変わる』
毎日メンバーたちが座っている島をぐるりと回って…
「部下に日報を書かせる必要はない」伝説の営業マネジャーが結果を出すために実行した"最強の管理法"
川村 和義
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2024/02/23 06:00
#日報
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チームメンバーにも良い影響を与える
毎日遅くまで残業しているのに、成績は足を引っ張っている…そんな部下に上司がするべき"超シンプルなこと"
川村 和義
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2024/02/21 06:00
#プロセス
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メンバー自ら前向きになってくれる
「今週の数字はどうなっている?」とは聞かない…伝説の営業マネジャーが"今週"の代わりに使う意外な二文字
川村 和義
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2024/02/19 06:00
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プレジデントオンライン
『コミュニケーションを変えればチームが変わる』