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『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』
いまの職場では何年たっても「最低必要努力投入量」に達しない
なぜ年配上司の「3年は我慢しろ」は苦笑されるのか…「ゆるい職場で働くイマドキの若者は努力不足」の勘違い
古屋 星斗
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2023/11/29 10:00
#新入社員
#書籍抜粋
「若手との飲み会」は半数以上が年1〜2回以下
部下の呼び方は「さん」づけが8割…多くの上司が「自分の頃と同じように育てられない」と悩んでいるワケ
古屋 星斗
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2023/11/28 09:00
#マネジメント
#書籍抜粋
「新しい安定志向」が芽生えている
大企業に入った20代の8割が転職を考えている…若者が「職場がゆるくて辞めたい」と訴える本当の理由
古屋 星斗
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2023/11/27 10:00
#新入社員
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プレジデントオンライン
『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』