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『図解!ダイバーシティの教科書』
上司は子育ての応援ではなくキャリアの応援を
「復帰後はやっぱり時短にするんだよね?」部下から妊娠の報告を受けた"勘違い上司"の余計すぎる一言
木下 明子
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2023/02/15 13:00
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下手をするとパワハラをするよりひどい結果をもたらす
「失敗した後はしばらくそっとしておこう」なぜ男性上司の優しさは女性組織を崩壊へと導くのか
木下 明子
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2023/02/14 13:00
#人事
#ダイバーシティ
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女性活躍を妨害する悪質なケースには断固とした対応を
「少し前なら昇進できたはずなのに…」女性に機会を奪われたと嘆く"普通の男性"に必要な居場所と肩書
木下 明子
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2023/02/13 13:00
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プレジデントオンライン
『図解!ダイバーシティの教科書』