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経営トップの流儀「やる気に火をつける言葉」
困難でも挫けない「楽観力」が3年後の味方をつくる
石川 拓治
ドンキホーテHD社長「私からの要望」でなく「相手の要望」に話を変える
大原 孝治
ネスレ日本社長「百の言葉よりも『勝ち続けること』」
高岡 浩三
2万5000人に伝わる話し方、3つの「P」を満たしているか
進藤 孝生
プレジデントオンライン
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