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2600年前から｢ダメな上司｣は決まっていた…ブッダが説いた､部下から｢陰口を叩かれている管理職｣の絶対的特徴
※写真はイメージです
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リーダーが率先して行動すれば、部下は「この人についていこう」と思うという。（※写真はイメージです）
大愚元勝『リーダーの器量を問う禅 感情に流されず正しく決断するための「整える」技法』（日本能率協会マネジメントセンター）
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