年下の先輩社員を平気で呼び捨て。頼み事であっても命令口調。実は、意外とこういうことを平気でしている後継者が多い。なぜか。
続きを読む後継社長が“上から目線”になってしまうワケ
『「後継者」という生き方』(プレジデント社)
- 著者 牟田 太陽
年下の先輩社員を平気で呼び捨て。頼み事であっても命令口調。実は、意外とこういうことを平気でしている後継者が多い。なぜか。
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事業承継ミスは会社の命取りになる
定年のないオーナー経営者に敏腕弁護士が「65歳定年」を助言する納得の理由
秀吉 信長 家康 毛利 信玄 三成
性格最悪、人望ゼロ、人間不信、神頼み……「戦国武将」で一番ダメな人間は誰か
毎年のように厳しくなる「安全基準」と「環境基準」
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「いつでも買い物できて便利」の裏には多大な犠牲があった
「年末年始も休まず営業します」は時代遅れ…「365日働く日本人」から撤退した"先進的企業"の英断
低コストで大量収穫…「準完全栄養食品」で捨てる部分がない日本人の救世主
高速道路上でもビル屋上でも肥料なしで育ち電力変換可…有事の食糧難に備え国が栽培を激推しする「野菜の名」
ソニー、インテル、マイクロソフトも参加
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車を一から組み立てられる人はいなくなった
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月17万円の手当、寮生活、卒業後はトヨタへ就職
豊田章男会長が掲げる「もっといいクルマ」の原点がここに…技能者250人を育てる「トヨタ工業学園」の秘密
結婚情報誌であり婚約記念品でもある
なぜゼクシィは「厚い、重い、デカい」雑誌を続けるのか…「結婚離れ」の中でも部数好調を維持し続けるワケ
週50時間かけていた仕事は、週20時間程度でこなせるようになる
「ChatGPT Pro」を甘く見てはいけない…生成AIに仕事を奪われる"ヨボヨボ会社員"にならない人の決定的違い