リーダーである自分自身がひとりのビジネスパーソンとして成長することと、リーダーという立場として部下やチームの成長を促すことでは、求められる姿勢や能力が異なります。部下はどんなリーダーに「ついていきたい」と思うのでしょうか。そして、どうすれば慕われるリーダーになれるのでしょうか。数多くのリーダーや経営者と交流を持つ中島輝さんが、「いいリーダー」に共通する条件と求められる資質を考えます。

いいリーダーに共通するふたつの条件

これまで、わたしは数多くのリーダーや経営者に会ってきましたが、いわゆる「いいリーダー」に共通する特徴や共通項として、次のふたつの条件が挙げられると考えています。

いいリーダーの条件

①最善を選ぶ力を持っている
②人を惹きつける人間性がある

①の「最善を選ぶ力」は、簡単に言うと「決断力」です。その都度変化する状況に応じて、様々な選択肢から最善手を選び、前向きに決断していく力があること。これこそが、リーダーにもっとも求められるスキルだと見ています。

（構成＝岩川悟、辻本圭介　図版作成＝木村友彦　撮影＝川しまゆうこ）