オリックス シニア・チェアマンの宮内さんが3分間レッスンの読者のみなさまの質問にお答えします。（2021年9月20日レター）

【読者】9年前にキャリア採用で上場企業に転職しました。開発担当のなかでも、営業に技術をわかりやすく伝え、それをソリューション提案に生かすという役割を担っておりまして、やりがいのある仕事です。

しかしながら、残念なことに、今の勤め先では、財務数字の改ざん、営業担当のコンプライアンス問題といった不祥事が続いて起きてしまいました。不祥事が起きるたびに、再発防止策が発表されるのですが、私から見てその効果があるとは思えず、会社の体質は変わりそうもありません。私自身は、自分の仕事や役割に集中していく考えでいましたが、なぜ不祥事が続いてしまうのか、そこが残念でなりません。

（構成＝今井道子）