『若者が去っていく職場』 #働き方 #少子高齢化 #書籍抜粋 2025/06/30 17:00 #1 #2 #3 #4 日本の40代は働くだけ損をしている…職場でのアラフォーの立場が有史以来「最弱」になっている構造的理由 「舐プ」の若手社員と「仕事をしない」オジサン社員の狭間 PRESIDENT Online 上田 晶美 +フォロー ハナマルキャリア総合研究所代表取締役 前ページ 1 2 3 4 ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む 【関連記事】 【第1回】 「この会社は私よりも新人のほうが大切なんだ…」30代中堅女子社員が退社を決意した上司の酷すぎる対応 職場が「若者の墓場」に見えた…年収350万円・偏差値36の高卒男性が「年収1000万円」を目指して行き着いた場所 20代社員に「業務連絡は電話でしなさい」と言ったら辞めてしまった…「部下から煙たがられる上司」の危ない一言 だからメンバーのやる気に火がつく…チームがまとまるリーダーが頻繁に口にする「4文字の声かけ」 「今から行くから待ってろコラ!」電話のあと本当に来社したモンスタークレーマーを撃退した意外なひと言【2023上半期BEST5】 1 2 3 4 上田 晶美(うえだ・あけみ) ハナマルキャリア総合研究所代表取締役 日本初のキャリアコンサルタント。企業研修の実施、女性のキャリア、学生の就活を応援し、これまで約2万人にアドバイス。メディア出演多数。著書に『ちょっと待ったその就活!〜就活前に考えておきたい「大学生のキャリアデザイン」』ほか。 <この著者の他の記事> 決して「ラクをしたい」からではない…オジサンにはわからない若者がわざわざ2万円払って退職代行を頼むワケ Facebook Blog X YouTube 関連記事 職場が「若者の墓場」に見えた…年収350万円・偏差値36の高卒男性が「年収1000万円」を目指して行き着いた場所 20代社員に「業務連絡は電話でしなさい」と言ったら辞めてしまった…「部下から煙たがられる上司」の危ない一言 だからメンバーのやる気に火がつく…チームがまとまるリーダーが頻繁に口にする「4文字の声かけ」 ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る キャリア #働き方 #少子高齢化 #書籍抜粋