シリーズ20万部突破のベストセラー『神メンタル』『神トーーク』（KADOKAWA）の著者・星渉氏は、「目標を達成するために“モチベーション”“やる気”はいらない」と指摘します。いったいなぜなのか。新刊『神メンタル　人生は心の強さが9割』（プレジデント社）の刊行にあわせて、星氏が「科学的に正しい目標達成のコツ」を解説します──。

日本人の「仕事へのモチベーション」はG8で最下位

「私は、会社の成功のために、求められる以上の仕事をしたいと思う」

この問いに対し、あなたなら次の回答のうちどれを選びますか？

□ 非常にそう思う
□ どちらともいえない
□ 全くそう思わない／思わない

これは人々の自発的な仕事に対する意欲を調べるタワーズワトソンの国際調査の設問の1つですが、グローバル（全世界）では「非常にそう思う」と答える人が78％だったのに対し、日本人はG8（調査時）で最下位の49％。半分にも満たなかったのです。

日本人の仕事へのモチベーションの低さは、世界的に見て顕著です（出典はこちら）。

モチベーションを上げるのが苦手な日本人

さらに、仕事に限らず、我々日本人はそもそも「やる気を出す」とか、「モチベーションを上げる」といったことが苦手なのかもしれません。それを裏づける調査結果があります。

両隣のビジネスマンが、もたれかかってうたた寝している
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日本全国の20代から60代の1378人を対象にしたある調査で、「やる気のある時とない時の差がものすごく激しいほうである」という問いに対し、40％弱の人が「YES」と答えています。

また、同じく日本全国の20代から60代の1537人を対象にした別の調査でも、44.8％の人が「ギリギリにならないとやる気にならないタイプだ」と答えています。

やる気がある時とない時の差が激しい。やる気が出ないからいつもギリギリになってしまう。──あなたにも、きっと思い当たる節があるのではないでしょうか？

ただ、ここで私が言いたいのは、だから日本人はダメなんだというような話ではなく、そもそも「こんな調査はまったく意味がない」ということです。