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人と反対のことを主張して「賢いことを言った気」になっている…そんな
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あからさまな嫌がらせをするタイプはまだマシ人と反対のことを主張して「賢いことを言った気」になっている…そんな"困った上司"にイライラしない方法

松崎 久純

シェアハウス、障がい者施設、農場…不動産屋がシングルマザーを救うために立ち上げた全事業
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働く意思があるのに子連れの妊婦では働ける場所がないシェアハウス、障がい者施設、農場…不動産屋がシングルマザーを救うために立ち上げた全事業

黒川 祥子

保証人、敷金礼金不要…月7万円あれば母子で不自由なく暮らせる
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シングルマザーの「住まい問題」に立ち向かう起業家保証人、敷金礼金不要…月7万円あれば母子で不自由なく暮らせる"豪邸"シェアハウスをつくった女性の挑戦

黒川 祥子

「俺を裏切る気か!」廊下まで追いかけて育休取得を阻止…男性育休85%への険しすぎる道のり
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3割近い男性社員たちが「取りたくない」と本音を漏らす「俺を裏切る気か!」廊下まで追いかけて育休取得を阻止…男性育休85%への険しすぎる道のり

溝上 憲文

ダイバーシティ推進が、企業にもたらした具体的な成果5つ
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業界で一番早く女性役員が誕生したアフラック役員に聞くダイバーシティ推進が、企業にもたらした具体的な成果5つ

橋本 ゆかり,木下 明子

「出産と同時にステージ4のがん告知」仕事がアイデンティティーだったメルカリの34歳女性が手放したこと
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死ぬまでにやりたいことなんてない。願いはただ"生き延びる" こと「出産と同時にステージ4のがん告知」仕事がアイデンティティーだったメルカリの34歳女性が手放したこと

歌代 幸子

激務の中、夜10時半からの職場飲みに参加すべきか…人材育成コンサルタントの納得の回答
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「これから誰を友達とするのか」その選択を迫られている激務の中、夜10時半からの職場飲みに参加すべきか…人材育成コンサルタントの納得の回答

松崎 久純

風俗店の名刺を何十枚も重ねて見せびらかす…ハラスメント行為を平気でする同僚に効く
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「それはハラスメントですよ」と言うより効果的な説得法風俗店の名刺を何十枚も重ねて見せびらかす…ハラスメント行為を平気でする同僚に効く"戒めフレーズ"

松崎 久純

ダイバーシティのプロが教える、必ず失敗する「ありがちな女性活躍施策」2つ
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育休から目標数値まで日本企業がハマりがちな落とし穴ダイバーシティのプロが教える、必ず失敗する「ありがちな女性活躍施策」2つ

宮原 淳二,木下 明子

バブル~ロスジェネ世代が、「イマドキ20代社員」を上手にマネジメントする意外なコツ3つ
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草食系からZ世代まで"女性管理職候補"を増やす効果的な方法バブル~ロスジェネ世代が、「イマドキ20代社員」を上手にマネジメントする意外なコツ3つ

牛窪 恵

なぜ女性管理職を増やすためには20代女性のキャリア教育が必須なのか
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人事・ダイバーシティの会 キックオフイベントなぜ女性管理職を増やすためには20代女性のキャリア教育が必須なのか

白河 桃子,木下 明子

週末起業から年収3000万も夢じゃない! 本当に儲かるスモールビジネスの始め方のコツ6つ
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  • #副業

平日会社員のままで、副業からスタートできる週末起業から年収3000万も夢じゃない! 本当に儲かるスモールビジネスの始め方のコツ6つ

東野 りか

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。