- ライフ
- #管理職
- #ファーストリテイリング
「ドラッカー好きのおじさん」の意識改革を! -管理職登用・男の言い分
女性たちが管理職になりたくない根本的な理由は、マネージャーという言葉にしみついたサル山社会の息苦しさ。男性たちの意識改革が先!?
女性たちが管理職になりたくない根本的な理由は、マネージャーという言葉にしみついたサル山社会の息苦しさ。男性たちの意識改革が先!?
節約したい。でも買わないわけにはいかない。ならば、「買う必要のあるモノ」を「ちょっとの工夫でおトクに買う方法」を考えよう。
出世して悪目立ちしたくない、今のままがいいという、よく言えば「控えめ」、悪く言えば「消極的」な女性が多い。なぜか。
今、目の前にいる人との時間を大事にすることに専念したい。過去にも未来にも執着しないで、一瞬一瞬を大事にするのが理想。
少し節約したのに、貯金するためのお金が月末に残らない……。そんな人には、頑張らなくてもお金が貯まる「先取り貯蓄」がおすすめ。
20代後半から30代前半から、友人観が変わる。経済環境や家族環境の共通性、同じマイナス体験をしていることが、友情の大きな要素になる。
「あなたの部下になれる人は幸せなんだよ」――マネジメントは引っ張るばかりではなく、時には寄りい、後ろから押してあげることも必要だ。
朝、CEOからの内線で「今日の役員会議で『北川君を執行役員にする』ということで通すから」と。あの日のことは未だに忘れられない。
学校教育費、学習塾代、お稽古事代……。「子どもにかかる教育費は、1人1000万円以上」という脅し文句は本当だろうか。分析してみよう。
男性は非常に社会的な動物。「社会的に受けがいい」方になびく。チームみんなで、育児に理解ある上司“イクボス”を育てよう。
職場では“デキる女”で仕事もしやすい。半面、婚活でなかなか「守ってあげたい」と思われず、気に入った男性にフラれた! どこが悪いのか。
4月に入園・職場復帰を予定している方、準備は万端? 保育園グッズ、日用品、食材、家事分担など、家庭でしておくべき準備をまとめました。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。