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日本最長クラスのトンネルを守る -NEXCO東日本 湯沢管理事務所 高麗 藍さん【前編】
3年前に技術職としてNEXCO東日本に入社した高麗藍さん。関東で大雪が降った入社1年目の体験から学んだこととは?
3年前に技術職としてNEXCO東日本に入社した高麗藍さん。関東で大雪が降った入社1年目の体験から学んだこととは?
完璧な指示出しをしているのに、イメージどおりに仕事をしてくれない部下。何度も同じことを言う羽目になる……。よくある悩みですが、実はこれ、「質問」で解決できるんです。
女性が外資系企業で指導的地位に立つためには、自身の能力を常に高めていかなければならない。成功するために必要とされるものは何か?
海外にはこんな異色の経歴の持ち主もいた! 今回は、交通管理局で調達官として働くアニカさんをご紹介。彼女の意外な前職とは?
海外にはこんな異色の経歴の持ち主もいた! 今回は、大手保険会社で働くイボンヌさんをご紹介。子育てをしながらどのようにキャリアアップしたのか?
30歳を機にフリーランスになり、どんな仕事にも挑戦した。組織に所属しようとは考えていなかったが、直感的に感じた思いからブラケットに入社することに――。
組織が固まっていない会社で働きたい! そう思っていたとき、新規事業の誘いを受けサイバーエージェントに入社。しかし、立ち上げたECサイトが半年で終了することに……。
「効果的な質問」ができれば、仕事の成果を大きく伸ばせる! 考えるきっかけを与える“問いかけ”の力を使って、人を、仕事を動かそう。
「2030」に向けて、女性が企業で指導的地位に立つためには、自身でもマネジメント能力を高める必要がある。外資系企業は「女性管理職」に何を求めるのか?
海外にはこんな異色の経歴の持ち主もいた! 今回は、ダラスで2年連続「ベスト弁護士」に選ばれたスーザンさんをご紹介。彼女が仕事にやりがいを感じる瞬間とは?
転職を繰り返し、独自の事業を立ち上げた端羽英子さん。企業してからは、専門家からダメ出しの連続。そのたびに気合が入り、経営者としての覚悟が固まった。
2008年から社会貢献活動の専任となった筒井優子さん。以前はお客様相談室のマネジャーだったが、プライベートでの転機によりキャリアを見直すこととなった。
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