CAREER キャリア記事一覧

TOEIC700点台の人が、1日3時間のコーチングで一週間学んだら英語力はどのくらい伸びるか
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スピーキングが苦手な読者が挑戦!TOEIC700点台の人が、1日3時間のコーチングで一週間学んだら英語力はどのくらい伸びるか

池田 純子

新型コロナウイルス“緊急対応”できる会社、遅れる会社の決定的違い
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先進的な会社は常に満員電車禁止令新型コロナウイルス“緊急対応”できる会社、遅れる会社の決定的違い

沢渡 あまね

「若いうちに修羅場を経験させる」サントリーHDが女性の下積み期間をあえて早めた理由
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ライフイベントが来るから先に育成「若いうちに修羅場を経験させる」サントリーHDが女性の下積み期間をあえて早めた理由

岩辺 みどり

元・超男社会の組織で、当事者以外に育児や介護のリアルを理解させた荒療治とは
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保守的だったビール業界に大変革を元・超男社会の組織で、当事者以外に育児や介護のリアルを理解させた荒療治とは

横山 久美子

「本当に女性に優しい会社」は、なぜ育休短縮やフルタイム復帰の支援を手厚くするか
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ダイキンのキャリアップ手当とは「本当に女性に優しい会社」は、なぜ育休短縮やフルタイム復帰の支援を手厚くするか

田北 みずほ

「味の素、ゼロベースからの改革」昇進したくない女性の意識を変えた唯一の方法
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なぜ男女の意識はこうも食い違うか「味の素、ゼロベースからの改革」昇進したくない女性の意識を変えた唯一の方法

横山 久美子

35歳以上の転職面接で「アタマの悪い人」と思われてしまう残念な話し方6つ
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多くの日本女性がやってしまいがち35歳以上の転職面接で「アタマの悪い人」と思われてしまう残念な話し方6つ

高野 秀敏

仕事を部下に「丸投げする」上司と「信頼して任せる」上司はどこが一番違うのか
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有能な若手の能力を潰していないか仕事を部下に「丸投げする」上司と「信頼して任せる」上司はどこが一番違うのか

乙部 アン

女性が管理職になりたくない本当の理由は何か
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昇進した女性の幸福度は高いのに女性が管理職になりたくない本当の理由は何か

江藤 誌惠

女性が男性より稼げる時代が間近に迫る理由
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米国ではすでに収入の逆転現象も女性が男性より稼げる時代が間近に迫る理由

橘 玲

無意識に女性を見下す「昭和上司」を怒らせずに、行動を改めさせる3つの伝え方
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おじさんのタイプ別に対応法を伝授無意識に女性を見下す「昭和上司」を怒らせずに、行動を改めさせる3つの伝え方

田中 俊之

日本の専業主婦が実は3億円も損しているワケ
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  • #共働き

「出産で非正規」コースも1億の損日本の専業主婦が実は3億円も損しているワケ

橘 玲

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。