CAREER キャリア記事一覧

男も女も気づいていない、女が昇進やキャリアアップをためらう本当の理由5つ
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能力差がないことは証明済みなのに男も女も気づいていない、女が昇進やキャリアアップをためらう本当の理由5つ

細田 千尋

なぜ、アラサーキャリア女子がおっさんドラマ『半沢直樹』を好んで観るのか
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働く女子向けドラマより面白い?!なぜ、アラサーキャリア女子がおっさんドラマ『半沢直樹』を好んで観るのか

河崎 環

難易度の高いオンライン会議をうまく仕切るファシリテーターがやっていること3つ
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人数が多すぎる、一人だけリモート難易度の高いオンライン会議をうまく仕切るファシリテーターがやっていること3つ

堀 公俊

今さら聞けない、本当に「正しいお仕事マナー」の基礎ポイント3つ
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名刺の渡し方から身だしなみまで今さら聞けない、本当に「正しいお仕事マナー」の基礎ポイント3つ

モトカワ マリコ

プロが教える、オンライン会議でコミュニケーション不全に陥った職場への処方箋3つ
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時間オーバー、発言しないメンバープロが教える、オンライン会議でコミュニケーション不全に陥った職場への処方箋3つ

堀 公俊

法制化で人生狂うことも。善意の「パワハラ加害者」にならないための3つのスキル
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意外に基準をわかっていない人多数法制化で人生狂うことも。善意の「パワハラ加害者」にならないための3つのスキル

稲尾 和泉,菅谷 貴子

Amazonでも実践、オンライン会議を破綻させる「困った参加者」典型3タイプ攻略法
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話が長い、リアル会議原理主義者Amazonでも実践、オンライン会議を破綻させる「困った参加者」典型3タイプ攻略法

堀 公俊

重度障害の娘を出産後、「仕事は絶対できない」と宣告された私がなぜ職場復帰できたか
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小学校にもなかなか通えなかった重度障害の娘を出産後、「仕事は絶対できない」と宣告された私がなぜ職場復帰できたか

歌代 幸子

僕があえて「女性主体」で「全員複業」のベンチャー企業をつくったワケ
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今注目すべき超合理的な経営戦略僕があえて「女性主体」で「全員複業」のベンチャー企業をつくったワケ

若宮 和男

準備と同じくらい実は見られている、「立ち去った後」に最悪の印象を与えるマナーとは
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  • #マナー

「立つ鳥が後を濁す」ケースは多い準備と同じくらい実は見られている、「立ち去った後」に最悪の印象を与えるマナーとは

乙部 アン

非対面でもランドセルの成約率5割、三越伊勢丹の「オンライン接客」の極意
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  • #ニューノーマル

逆風下の百貨店でどうモノを売るか非対面でもランドセルの成約率5割、三越伊勢丹の「オンライン接客」の極意

牛窪 恵

僕が「登壇者が男性ばかりのイベント」の登壇を断ることにした理由
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  • #男女平等

超合理的に考えたら結論が出た僕が「登壇者が男性ばかりのイベント」の登壇を断ることにした理由

若宮 和男

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。