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仕組み化
無駄なルールに時間を使うのは機会損失である
「営業の厳しい服装ルール」は逆効果の可能性…"社員の年収2000万超"キーエンスが「見直し続けているもの」
岩田 圭弘
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2024/08/06 08:00
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30人中30人を「成果が出る行動」へ導く
新卒が4人いればトッププレーヤー1人に勝てる…キーエンス出身者が教える「チームで成果を出す決定的方法」
岩田 圭弘
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2024/08/04 08:00
#仕組み化
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組織で結果を出すためには「仕組み化」が必要
最も評価されるのは「トッププレーヤー」ではない…"営業利益率55%超"キーエンスがリーダーに求める能力
岩田 圭弘
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2024/08/02 08:00
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