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「自分はリーダーに向いている」と思っている人ほどチームに悪影響…自己評価とリーダー資質の意外な共通点
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大野栄一『できるリーダーが「1人のとき」にやっていること マネジメントの結果は「部下と接する前」に決まっている』(日経BP)
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