「脱派閥」と「世襲打破」を唱える菅義偉官房長官は自民党でも異色の存在だった。官房長官に駆け上がった政治家の力の源泉を探る。
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続きを読むパリオリンピックに興味のあるフランス人は少数派
だからパリオリンピックは冷めている…ひろゆき「水上開会式は"上司は思いつきでモノを言う"の典型例」
だから「スポーツに育てられた人間」でも五輪招致には反対
五輪の意義を語る札幌市職員の目は死んでいた…元ラグビー日本代表・平尾剛が招致の第一線で覚えた違和感
IOCは札幌に押しつけるはずだったが…
世界各地で「オリンピック嫌い」が広がっている…2030年冬季大会が「立候補都市ゼロ」になった当然の理由
「アスリートファースト」は口だけだった
いったいどこまで逮捕者が広がるのか…池上彰「東京五輪が汚職まみれになってしまった根本原因」
権益システムの透明化まで、札幌五輪招致はやめるべき
賄賂やリベートが当たり前の世界…逮捕者まで生まれた「五輪ビジネス」に、なぜ血税が投入されるのか
一昔前の「メガバンクソルジャー」に似ている
「MARCH卒にコンサルされたくない」早慶未満はお断りだった外資コンサルの「MARCH大量採用」に見る嫌な既視感
「ブームは一過性」ヒーロー・神格化したい人がかけられた"話術の魔法"
早くもネット民の"石丸離れ"が始まった…「トランプそっくり」の話法と有権者が読みとった"本性"
相手は「休日の過ごし方」を知りたいわけではない
「休日は何をしているんですか?」にバカ正直に答えてはいけない…センスのいい人が自然とやっている返し方
いつも堂々としていて自信満々に見える
だから仕事がうまくいき、異性に異様にモテる…心理学者「成功者にサイコパスが多い」納得の理由
同調しつつ、話の主導権は自分が持つ
「ね~」からの「あ!」がより効果的…相手から「感じがいい」と思われる"話を切り上げるタイミング"
重要なのは「トップの率先した取り組み」
「欠勤のチャット連絡は失礼、電話かメールで報告すべき」という文化を変えるためにコンサルが勧めたこと
「自分にあった仕事」に出会うための3条件
年収で仕事を選んではいけない…4000人の転職支援でわかった「転職を後悔する人」と「天職に出会える人」の差
中学英語レベルだから覚えやすい
英語で話しかけられて「黙ってニコニコ」は絶対ダメ…意味がわからない時に使える"最強のお助けフレーズ"【2023編集部セレクション】
面接官は無茶振りの質問で応募者の即応力を測ろうとしている
「今の会社をすぐ辞められますか」→「はい、もちろんです」では即落とされる…受かる人の"模範回答"